Entreprendre son apprentissage

Le gouvernement de l'Ontario s'engage à veiller à ce que les jeunes disposent des compétences et de l'expertise nécessaires pour poursuivre des carrières enrichissantes. Un solide programme d'apprentissage est essentiel à la réalisation de cet objectif.

Ce site Web est conçu pour aider les élèves du secondaire et les chercheurs d'emplois désireux de faire carrière dans les métiers spécialisés. Il fournit des renseignements sur les programmes de soutien offerts ainsi que sur les responsabilités qui vous incombent en tant qu'apprentie ou apprenti.

Qu'est-ce qui pourrait m'inciter à vouloir devenir apprentie ou apprenti?

Vous avez probablement beaucoup entendu parler des types de programmes collégiaux et universitaires proposés en Ontario. Or, les métiers spécialisés offrent également une grande variété de choix de carrière intéressants.

Vous croisez quotidiennement des travailleurs qualifiés sur des chantiers de construction, dans les industries manufacturières et les métiers de l'accueil. Ils participent à presque tous les aspects de l'économie ontarienne et sont très recherchés au sein de la population active en pleine évolution de l'Ontario.

L'obtention d'un travail dans les métiers spécialisés ne constitue que la première étape de l'apprentissage de nouvelles technologies qui vous permettra de vous forger une carrière enrichissante. Les emplois dans les métiers spécialisés sont très rémunérateurs et font appel à votre intelligence et à votre créativité. Mieux encore, vous pouvez gagner de l'argent tout en apprenant.

Le gouvernement me propose-t-il des programmes de soutien ou des mesures incitatives en tant qu'apprentie ou apprenti?

Oui, le gouvernement de l'Ontario propose un certain nombre de programmes de soutien aux personnes qui entreprennent et poursuivent un programme d'apprentissage.

La formation en apprentissage combine la formation en milieu de travail et l'enseignement en classe. Les apprenties et les apprentis sont des travailleurs et ils sont rémunérés pour le travail qu'ils effectuent. L'augmentation de leur salaire est proportionnelle à l'accroissement de leurs connaissances et de leurs compétences.

Des droits de 40 $ sont exigés pour s'inscrire en tant qu'apprentie ou apprenti; toutefois, aucun droit n'est exigé si vous participez au Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario.

Grâce au Programme de prêts pour l'acquisition d'outils de travail, le gouvernement vous prêtera également jusqu'à 800 $ afin de vous aider à acheter les outils nécessaires au métier choisi et dont vous aurez besoin pour effectuer votre travail.

En outre, le budget de l'Ontario 2004 a annoncé la création de quinze cents nouvelles bourses d'études de 1 000 $, offertes aux jeunes (de 16 à 24 ans) qui ont quitté l'école, mais y retournent pour effectuer le rattrapage scolaire dont ils ont besoin, et qui sont inscrits en tant qu'apprenties ou apprentis par un employeur.

Les droits pour l'enseignement en classe sont généralement de 400 $ pour huit semaines, soit environ 20 pour cent des coûts réels de cet enseignement. Des droits de 100 $ sont également exigés pour passer l'examen du certificat de qualification professionnelle.

Veuillez communiquer avec un conseiller ou une conseillère en formation du ministère afin d'obtenir de plus amples renseignements sur les mesures incitatives et les droits relatifs au métier spécialisé dans lequel vous souhaitez effectuer votre apprentissage.

Comment puis-je déterminer les métiers spécialisés dans lesquels je pourrais exceller?

Le choix d'une carrière consiste à déterminer les tâches pour lesquelles vous avez des aptitudes naturelles ainsi que vos centres d'intérêt. L'Ontario compte plus de 130 métiers spécialisés, des mécaniciens et mécaniciennes d'automobile aux arboristes en passant par les puériculteurs et puéricultrices et les chefs cuisiniers.

Pour obtenir la liste complète des métiers spécialisés, visitez le site www.edu.gov.on.ca et cliquez sur Connexion Métiers sous la rubrique « En vedette ». Consultez ensuite le lien « Possibilités d'apprentissage », qui non seulement répertorie les métiers spécialisés, mais recense également les compétences et la formation de base requises pour pouvoir devenir apprentie ou apprenti.

Comment m'inscrire en tant qu'apprentie ou apprenti?

Tout d'abord, une apprentie ou un apprenti doit être au service d'une entreprise qui participe au programme d'apprentissage. En plus des méthodes classiques pour trouver ce type de travail, à savoir en parcourant les offres d'emplois dans les journaux et par le bouche à oreille, vous avez également la possibilité de communiquer avec votre centre Connexion Emploi local.

Ces centres, situés dans des collectivités de l'ensemble de l'Ontario, mettent en place de solides réseaux avec les employeurs locaux et peuvent vous aider à trouver un employeur potentiel dans votre région. Afin de connaître le centre le plus proche de chez vous, composez le 1 888 562-4769.

Il est recommandé aux élèves du secondaire de communiquer avec leur conseiller d'orientation et de se renseigner sur le Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario (PAJO). Ce programme donne la possibilité aux élèves du secondaire, à partir de la 10e année, de prendre un bon départ en leur permettant de commencer leur apprentissage tout en poursuivant leurs études.

Si vous êtes sur le point de finir vos études secondaires, vous pourriez vous intéresser à l'un des nouveaux programmes apprentissage-diplôme qui vous permettent d'obtenir simultanément un certificat d'apprentissage et un diplôme d'études collégiales connexe. Veuillez cliquer ici afin de connaître les collèges qui proposent ces nouveaux diplômes.

Lorsque vous aurez trouvé un emploi, votre employeur communiquera avec le bureau local de l'apprentissage pour convenir d'une rencontre avec une conseillère ou un conseiller en formation qui vous expliquera le mode de fonctionnement du programme et qui vous aidera ensuite dans vos démarches d'inscription en tant qu'apprentie ou apprenti.

Tout au long de votre apprentissage, vous travaillerez avec un formateur en milieu de travail ou un mentor qui vous aidera à acquérir les compétences propres à votre métier.

En tant qu'apprentie ou apprenti, quelles sont les responsabilités qui m'incombent?

Vous discuterez en détail des responsabilités d'une apprentie ou d'un apprenti à votre première rencontre avec la conseillère ou le conseiller en formation dans le cadre de votre inscription en tant qu'apprentie ou apprenti. En règle générale, les responsabilités d'une apprentie ou d'un apprenti sont les suivantes :

  • examiner régulièrement les normes de formation avec son superviseur ou sa superviseure afin de s'assurer que les modules de formation effectués correspondent aux compétences exigées dans ces normes;
  • tenir un décompte exact des heures de travail effectuées en tant qu'apprenti ou apprentie;
  • si, pour une raison quelconque, on quitte son emploi en cours de programme, obtenir une lettre de son employeur confirmant le nombre d'heures d'apprentissage effectuées.

Pour la partie de l'enseignement en classe du programme,

  • dès réception de l'avis pertinent, vous devez immédiatement confirmer votre présence en classe par téléphone ou par courrier auprès du collège ou du formateur désigné et acquitter les droits nécessaires;
  • si vous décidez de ne pas assister à la formation en question, vous devez communiquer avec votre bureau local de l'apprentissage pour reprogrammer ce cours.

En outre, vous devez communiquer avec votre bureau local de l'apprentissage si :

  • votre adresse postale a changé;
  • vous n'êtes pas en mesure d'effectuer tous les modules de formation contenus dans les normes de formation auprès de votre employeur ou de votre parrain;
  • vous commencez à travailler pour un employeur ou un parrain différent;
  • vos plans en ce qui concerne la formation en classe ont changé;
  • vous ne vous sentez pas prêt à suivre la formation en classe.

Où puis-je trouver de plus amples renseignements

Pour de plus amples renseignements sur l'apprentissage, veuillez cliquer ici, communiquer avec votre bureau local de l'apprentissage ou composer le 1 800 387-5656.