Skip to content Ontario.ca English

Développement du leadership

Passer des idées à l'action

Passer des idées à l'action est une série de documents conçus pour renseigner les leaders scolaires et les leaders du système sur les résultats de la recherche et pour leur offrir des stratégies pratiques. Ces renseignements et stratégies s'alignent à la fois sur le Cadre de leadership de l'Ontario et sur la Stratégie ontarienne en matière de leadership, plus générale.

Passer des idées à l'action se concentre sur les cinq capacités clés du leadership :

• Fixer des objectifs
• Aligner ressources et priorités
• Promouvoir des cultures d'apprentissage coopératif
• Utiliser les données
• Prendre part à des conversations courageuses

En mettant l'accent sur ces capacités clés, les leaders pourront les renforcer davantage et les intégrer à leurs activités quotidiennes. Par la suite, ces capacités clés aideront les leaders à utiliser leur temps, leur énergie et leurs ressources pour produire des résultats, tant à l'échelle individuelle qu'à celle du système.

• Passer des idées à l'action pour les leaders des écoles et les leaders du système : Utiliser des données : Transformer les possibilités en réalité (automne 2011) (PDF, 1,16 Mo)
• Passer des idées à l'action pour les leaders des écoles et les leaders du système : Fixer des objectifs : La puissance de la détermination (hiver 2010-2011) (PDF, 825 Ko)
• Passer des idées à l'action pour les leaders des écoles et les leaders du système : Promouvoir des cultures d'apprentissage coopératif : Joindre le geste à la parole (Printemps 2010) (PDF, 1,45 Mo)
• Passer des idées à l'action : Prendre part à des conversations courageuses (hiver 2009-2010) (PDF, 910 Ko)
• Passer des idées à l'action : Pour les leaders des écoles et les leaders du système – Cinq capacités clés des leaders efficaces (automne 2009) (PDF, 524 Ko)

Les numéros à venir porteront sur les capacités clés « Fixer des objectifs », « Utiliser les données » et « Aligner ressources et priorités ».