Année 1 : 2008-2009
- Lancement de la Stratégie ontarienne en matière de leadership et de l'initiative Leader à Leader du premier ministre
- Mise en œuvre à l'échelle de la province du mentorat pour les leaders scolaires nouvellement nommés
et de l'évaluation du rendement des directions d'école - Séance d'ouverture du Colloque des directions d'école
- Poursuite des réunions avec le Groupe ministériel de référence des directions d'école.
- Poursuite de la collaboration tripartite par l'intermédiaire de l'Institut de leadership en éducation
- Promotion du Cadre de leadership et de l'outil d'auto-évaluation du leadership afin de guider le perfectionnement et le soutien des leaders
- Diffusion de la recherche sur la planification de la relève et des outils de planification nécessaires pour attirer les personnes qui aspirent à devenir des leaders
- Diffusion du Guide des pratiques réussies relatives aux conditions d'emploi (PDF, 37 Ko) dans l'ensemble de la province
- Mesures de soutien du perfectionnement des cadres pour les agentes et agents de supervision et les directions de l'éducation
- Élargissement de la mise à l'essai du mentorat pour les directions de l'éducation et les agentes et agents de supervision nouvellement nommés