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Aider les travailleurs mis à pied à entamer une nouvelle carrière

Le programme Deuxième carrière aide les travailleuses et travailleurs récemment mis à pied à suivre la formation professionnelle nécessaire aux emplois à forte demande dans leur collectivité.

Qu’est-ce que Deuxième carrière?

Le programme Deuxième carrière a été lancé en juin 2008 pour aider les Ontariennes et Ontariens licenciés à découvrir de nouvelles carrières dans les secteurs en expansion et à suivre une formation en vue de celles-ci. Chaque participant peut recevoir jusqu’à 28 000 $ pour payer les frais de scolarité, de déplacement, de manuels ainsi que d’autres frais de formation.

Quels sont les changements apportés à Deuxième carrière?

L’Ontario étend l’accès à Deuxième carrière. Les améliorations apportées permettent plus de travailleuses et travailleurs mis à pied de participer au programme et de profiter des possibilités de formation offertes, pour acquérir de nouvelles compétences en vue des carrières de l’avenir.

Le 10 novembre 2008, le programme a été élargi pour s’appliquer également :

• aux travailleurs dont la mise à pied remonte au 1er janvier 2005
• aux travailleurs mis à pied qui ont trouvé un emploi provisoire pour subvenir à leurs besoins
• à des possibilités de formation à court terme (moins de six mois) pour les travailleurs mis à pied qui ne sont pas admissibles à l'assurance-emploi
• à une aide financière supplémentaire potentielle pour couvrir les dépenses comme le rattrapage scolaire, l’hébergement hors domicile pendant la formation et la garde des personnes à charge